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キャリア採用

キャリア採用についての情報を紹介

現在ITエンジニア職の募集をしております。
詳細は、Entryボタンよりお問い合わせください。
Guideline

募集要項

募集職種 ITエンジニア
雇用形態 正社員
仕事内容 国内外のブリヂストングループ各社のニーズに応じたシステム開発・インフラサービスの提供、未来を見据えたIT推進化活動を行っています。
採用人数 10名程度
提出書類 履歴書・職務経歴書
給与 要相談
諸手当 時間外手当、家族給、住宅給、通勤費など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日祝/年数回土曜出社あり)、年間休日120日(年末年始休暇、夏期休暇含む)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等の制度あり。
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
勤務時間 8時30分〜17時00分(原則) 標準労働時間7.5時間
フレックスタイム、時間短縮勤務、テレワーク、サマータイム等の制度あり。
勤務地 本社:東京都小平市
九州事業所:福岡県久留米市
採用窓口 〒187-0031
東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル
ブリヂストンソフトウェア株式会社
企画管理部人材開発課 採用担当
連絡先 ブリヂストンソフトウェア株式会社 採用担当

TEL:042-342-6345

Flow

選考フロー

  • 01 Entryボタンから
    応募
    エントリー後に採用担当より提出方法をご案内します。
  • 02 適性検査 WEBでの受験となります。合否通知の際に、受検方法をご連絡します。
  • 03 個人面接(2回予定) 面接官2名の個人面談です。
  • 04 内々定 採用通知にて内々定のご連絡をします。その後、承諾書を提出いただきます。
Faq

よくあるご質問

入社後、キャリア採用の社員を対象とした研修はありますか。

入社後の研修体系は業務を通した育成 (OJT) が基本となりますが、入社時に会社概況や組織・制度などについて3日間程度の研修を行っています。

社員のキャリア採用比率はどのくらいですか。

各年齢層にキャリア採用の社員がおり、キャリア採用比率は約44%です。

入社日の相談はできますか。

採用決定後に入社日はできるだけご相談に応じます。ただし、緊急性の高い募集案件は入社日の希望に沿えない場合もあります。

独身寮や社宅はありますか。

独身者には会社近辺の物件を借り上げの独身寮として用意します。寮費は月額12,000円程度です。社宅はありませんが、対象者には住宅給を支給しています。
※独身寮の入居には入居条件があります。

クラブ・サークル活動はありますか。

複数のクラブ・サークルがあります。部署や年齢を越えて社員の良い交流の場になっています。
【会社公認部活動】テニス、バスケットボール、ゴルフ、ランニング、サッカー、野球、ウォーキング、釣り、馬術等あり。

育児と仕事の両立を支援する制度はありますか。

ブリヂストンソフトウェアは社員の育児と仕事の両立を積極的に支援しています。
例を挙げると、出産休暇、中学校就学の始期まで短時間勤務制度などがあります。また、ブリヂストングループ従業員向けの保育園が会社近辺に完備されています。また、新しい取り組みとしてテレワーク勤務が活用され、働く場所を選ばず柔軟な働き方が可能です。

企業としてCSRにはどう取り組んでいますか。

当社のCSR活動は下記のページにまとめておりますのでご覧ください。
CSRについてはこちら