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ブリヂストンという世界最大級の企業の根幹をなす巨大システムに、提案~保守・運用までかかわることができることに魅力を感じた為、入社を決めました。
ブリヂストンの生産物流業務改革プロジェクトで、データベース管理者チームのリーダーとして活動しています。
「データ」というシステムにおいて最も重要な要素への思いの違い、あるべき論と現実のせめぎ合い等といった複数の要素に対して整合を取りながら調整する作業は大きな労力を要します。
結果的に自分のアイデアが通らない場合もありますが、その様なケースも含めて結果に至る過程が自分を成長させていると思います。もちろん自分の思い描いたままのアイデアが通った時も、非常に満足度が高くなります。それだけ周りから自分に対して信頼されているということは責任も重くなりますが、それと同時に充実感も感じます。
周囲の諸先輩方や上司が非常に話しかけやすく、様々なアドバイスを頂戴しています。特に課長から教えられた、保守運用までを担当するBSWとしてのシステムに対する考え方は、理想面に突っ走りがちな私のブレーキとなってくれています。
入社してから生産物流プロジェクトを経験しました。現在プロジェクトはまだ途中段階ですが、長い時間を費やして作り上げた先行開発システムが無事稼働したのは、大きな達成感を味わうことができました。
基本としてシステム開発のスキルは必要となりますが、もっとも重要なことはコミュニケーション能力と周囲に対する気遣いだと思います。
生産物流プロジェクトの完遂。それから自分自身が生産物流業務のプロフェッショナルとして、様々な施策を提案できる人間となることです。
自分が作るシステムで、顧客や社会に貢献できることに喜びを見い出せる方に入社して頂きたいです。

