ごあいさつ

ブリヂストングループのITを日々進化させています。

1986年4月に設立されたブリヂストンソフトウェア（株）は、（株）ブリヂストン100%出資のグループ唯一の情報システム子会社です。

企業を取り巻く状況は急激に変化し、またIT技術の進歩は目覚ましいものがあります。
我々は、システムのプロ集団として「自覚と責任と情熱」を持ち、ブリヂストンを取り巻く経営環境やユーザ業務を的確に捉えることで、グループワイドに、そしてグローバルレベルで全体最適経営と業務改革を支えるシステムの構築及び共通のシステム基盤の整備・拡充を日々推進しています。

私たちが長年にわたって蓄積してきたノウハウと技術をフルに活用し、ブリヂストングループのITを進化させています。

代表取締役社長

活躍の舞台は大きく広がっています。

ブリヂストン及びブリヂストングループのビジネスはグローバルに拡がっています。また、ビジネス環境の急激な変化により、新しい業務を支えるための基幹系システムの見直し、再構築が進められています。このため、ブリヂストンソフトウェアの社員には、高いIT技術、深い業務知識を持ち、世の中の有効事例を不断に吸収しながら、IT化プロジェクトに参画し、貢献することが求められています。確固たる国内基盤の上に、グローバルにビジネスを展開するブリヂストングループのシステム構築を中心となって推進するために、技術、生産、物流、販売、管理系など種々の業務分野とシステム領域に、活躍の舞台は大きく広がっています。

高いモチベーションを持ち、夢を追う人材を育てることを大事にする会社です。

私は、一人一人がITのプロとしての多様な能力と前向きなマインドを持ち、高い目的に向かってチャレンジするような組織風土にしたいと考えています。
そこで最も大事なことは、オープンで風通しの良い職場環境作りです。私たちが構築するシステムやインフラを真に有効なものとするためには、総合力・組織力を発揮することが不可欠です。そのためには、十分なコミュニケーションの土台の上にお互いに切磋琢磨し、一方ではお互いの知恵、努力を結集することが大切と考えています。
そのための基本は、「人」です。一人一人を優秀な人材に育て上げるために、教育に充分なリソース（時間、費用）を割り当てています。
『人材教育へ惜しみなく投資し、個々人のスキルを向上させ、高い能力とモチベーションを持った社員の能力を結集、それを企業躍進の原動力につなげることで、ブランド力を高め、プロの集団を目指す』これが、基本的な考えです。
今後とも、ブリヂストングループ各社から『信頼され、感謝され、期待される会社』を目指し、社員が一致協力し、終わることなくチャレンジしていきます。